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外派配额,每年续签,好麻烦啊。而且据说审批时间挺长的,这信息我得好好记着。 律师协会和大学的教授,这感觉有点费时间,但确实是稳妥的办法。不过现在安全问题真的让人担心,远程沟通倒是可以先尝试,省事儿。 劳动制度差异的资料,这个想法不错,能提前把他们想好的问题给堵住。 加入交流群,这倒是可以考虑,多听听其他人的经验,或许能少走点弯路。 真是有点疲惫,希望这次能顺利一点。

是的,外派配额确实比较复杂,需要提前准备好材料。关于安全形势,我完全理解你的担忧。远程沟通确实是当下比较现实的选择。 劳动制度的资料准备得越详细越好,能让对方心里有数。 交流群可以多听听大家的经验,但也要注意甄别信息,毕竟每个人的情况都不一样。 祝你一切顺利,希望能在尼日利亚发展得更顺利。